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此概念图以 IHMC CmapTools 创建, 内含信息有关于: 10.1 人力資源管理的程序, 工會 是 一個代表工人,並透過 與資方集體協商來保護 工人利益的組織, 10.1.2 影響HRM程序的外在因素 包括 政府法律, 人口趨勢 是 人口趨勢的重要性在於 ,他們會對目前及未來 的HRM活動有所影響。 統計資料顯示,大部分 西方國家的勞工有明顯 老化的趨勢, 10.1 人力資源管理的程序 程序是 人力資源管理程序, 工會 注意 在有工會組織的企業中 ,許多HRM的決策是由 工會與資方協商而制定 的。這些協議通常會界 定招募的來源;僱用、 晉升與解僱的標準;參 加訓練的資格和懲戒的 作法等, 10.1.1 人力資源管理為何重要 因為 許多研究顯示,企業的 人力資源常是競爭優勢 的重要來源,而且這結 論適用於全球所有的公 司。人力資源管理是企 業策略的一部分。組織 對待員工的方式,對組 織的績效有很大的影響, 10.1.2 影響HRM程序的外在因素 包括 工會, 10.1 人力資源管理的程序 包括 10.1.1 人力資源管理為何重要, 10.1.1 人力資源管理為何重要 注意 高績效工法:造成高的 個人績效與企業績效的 方法:, 10.1 人力資源管理的程序 包括 10.1.2 影響HRM程序的外在因素, 政府法律 是 國家的法律會影響組織 的人力資源作法, 10.1.2 影響HRM程序的外在因素 包括 人口趨勢